Trukkien vuokraus

Kimmo: 040 548 6546
Aki: 050 467 6011
Miro: 050 438 9432

Vapaat vuokratrukit

Trukkien myynti

Kimmo: 040 548 6546
Aki: 050 467 6011
020 8757 844

Näytä vaihtokoneet

Varaosat
Aki: 050 467 6011

Huolto

Työnjohto
Teemu: 050 478 6670

JKT-Vuokratrukit OY

Avaa

Mikä on trukkikortti ja onko se pakollinen?

Trukkikortti on todistus, joka osoittaa haltijansa saaneen asianmukaisen koulutuksen trukin turvalliseen käyttämiseen. Työturvallisuuslain (738/2002) mukaan työnantajan on varmistettava, että työntekijällä on riittävä pätevyys työkoneiden käyttöön. Vaikka laki ei suoraan mainitse ”trukkikorttia”, käytännössä se on välttämätön todiste kuljettajan osaamisesta.

Valtioneuvoston asetus työvälineiden turvallisesta käytöstä (403/2008) tarkentaa, että työntekijällä tulee olla työnantajan kirjallinen lupa trukin käyttöön. Tämä lupa edellyttää todennettua osaamista, joka saadaan juuri trukkikorttikoulutuksen kautta. Näin ollen pätevyystodistus on työturvallisuuden kannalta välttämätön dokumentti.

Miten trukkikortti hankitaan?

Trukkikorttikoulutus koostuu sekä teoria- että käytännön osuudesta. Teoriaosuudessa käydään läpi työturvallisuuslain vaatimukset, trukin tekniset ominaisuudet ja turvallisen käytön periaatteet. Käytännön harjoittelussa opitaan trukin käsittelyä valvotussa ympäristössä.

Koulutuksen kesto on tyypillisesti 1-2 päivää riippuen trukkityypistä ja koulutuksen laajuudesta. Hinta vaihtelee noin 200-500 euron välillä. Koulutuksia järjestävät monet tahot, kuten ammattiopistot, aikuiskoulutuskeskukset ja erityiset turvallisuuskoulutuksiin erikoistuneet yritykset.

Kuinka kauan trukkikortti on voimassa?

Lainsäädäntö ei määrittele trukkikortille tarkkaa voimassaoloaikaa. Yleinen suositus on kuitenkin uusia koulutus noin 3-5 vuoden välein. Monet työnantajat noudattavat tätä käytäntöä varmistaakseen, että työntekijöiden osaaminen pysyy ajantasaisena.

Työturvallisuuslaki edellyttää osaamisen ylläpitoa, joten säännöllinen kertauskoulutus on suositeltavaa erityisesti, jos trukinkuljettaja käyttää trukkia harvoin tai jos trukki tai työympäristö on muuttunut merkittävästi.

Mitä eri trukkikorttityyppejä on olemassa?

Erilaisia trukkityyppejä varten on olemassa omat pätevyystodistuksensa. Yleisimmät trukkityypit ovat vastapainotrukki, työntömastotrukki ja lavansiirtotrukki. Jokaisella trukkityypillä on omat tekniset ominaisuutensa ja käyttötapansa, minkä vuoksi erillinen koulutus on tarpeen.

Trukinkuljettajan on tärkeää saada juuri siihen trukkityyppiin koulutus, jota hän työssään käyttää. Esimerkiksi työntömastotrukin käyttö vaatii erilaista osaamista kuin vastapainotrukin käyttö, koska näiden koneiden toimintaperiaatteet ja käyttötarkoitukset eroavat toisistaan.

Mitä seurauksia voi tulla trukkikortin puuttumisesta?

Ilman asianmukaista pätevyyttä trukin käyttäminen aiheuttaa merkittäviä työturvallisuusriskejä. Työnantaja voi joutua rikosoikeudelliseen vastuuseen, jos trukkia käyttää kouluttamaton henkilö ja tapahtuu onnettomuus. Vakuutusturva voi myös vaarantua onnettomuustilanteissa, jos kuljettajalla ei ole todistettua pätevyyttä.

Työntekijä puolestaan voi menettää työmahdollisuuksia, sillä pätevyystodistus on usein edellytys trukinkuljettajan tehtäviin palkkaamiselle. Vastuullinen toiminta edellyttää sekä työnantajalta että työntekijältä työturvallisuusmääräysten noudattamista.

Trukkikortti osana työturvallisuutta – tärkeimmät huomiot

Trukkikortti on keskeinen osa työpaikan turvallisuuskulttuuria. Koulutus antaa kuljettajalle valmiudet tunnistaa ja välttää vaaratilanteita sekä toimia vastuullisesti materiaalinkäsittelyssä. Työnantajan vastuulla on varmistaa, että kaikilla trukinkuljettajilla on asianmukainen koulutus.

Me JKT-Vuokratrukeilla tarjoamme laajan valikoiman erilaisia trukkeja yritysten tarpeisiin. Osana palveluamme annamme myös neuvoja trukin turvalliseen käyttöön ja autamme asiakkaitamme ymmärtämään pätevyysvaatimukset. Turvallinen trukin käyttö on kaikkien etu – se suojelee sekä työntekijöitä että kalustoa.

Ota yhteyttä – autamme löytämään juuri teidän tarpeisiinne sopivan, tehokkaan ja turvallisen ratkaisun.